徐海学院举办江苏省2026届高校毕业生秋季招聘月专场招聘会
学院领导深入招聘会现场
招聘会现场
10月11日上午，“职引新动能，联动助启航”江苏省2026届高校毕业生秋季招聘月暨高端装备、新材料与新兴数字产业中国矿业大学徐海学院专场招聘会顺利举办。
学院党委书记董靖，常务副院长于忠华，党委副书记、纪委书记邢雅伟，副院长徐海波，院长助理张伟，徐州市公共就业和人力资源管理中心主任卢丰，徐州市泉山区委常委、区政府党组成员许刚，泉山区人力资源和社会保障局局长胡翠堃，昆山开发区人力资源与社会保障局副局长李烽，扬中市就业人才中心副主任殷勤，丹阳市人力资源管理办公室人才联络部副部长林之淞等人社主管部门相关负责人先后前往重点行业企业招聘展位，开展实地走访调研。
学院积极邀请上海机械施工集团、徐矿集团、徐工集团、中国能源建设集团、兴业银行、招商银行、徐州三新供电集团、京东科技集团、长电科技等来自北京、上海、江苏、浙江、安徽、山东各省市共计200余家用人单位进校招聘，提供岗位近9000个，吸引2000余名学生到场参加。招生就业处、学生工作处、团委、各系部主任、学工办主任、毕业班辅导员深入双选会现场，详细掌握当下招聘岗位需求、行业发展趋势与人才结构调整情况，同时就企业经营发展、人才招录标准、校友近况等与来校招聘的校友进行交流探讨。
本次双选会创新采用“线下洽谈+定向宣讲”的复合型招聘模式，以“早部署、细落实、新突破、深成效”为核心思路，通过定向邀约优质用人单位、严格执行招聘信息审核机制、创新校企协同联动体系等举措，全面推进毕业生高质量就业。双选会现场设置大会服务台、简历精修坊、职涯助航站、共青团就业帮扶、应征入伍咨询等5个咨询服务站，为供需双方提供精准支持。
学院将继续构建“政校地企”就业服务生态圈，聚焦地方产业需求拓展“订单式就业”渠道，为毕业生提供从职业规划到岗位适配的全流程支持，全力打通毕业生从校园到职场的通道，以特色举措提升就业质量与稳定性。
